Werken voor Stedelijk Onderwijs
Wij investeren in de ontwikkeling van toekomstige leerkrachten, goede begeleiding van startende leerkrachten en levenslang leren van ervaren leerkrachten.
Want een goede leerkracht word je niet zomaar.
Solliciteren bij het Stedelijk Onderwijs?
Startende leerkrachten: extra opleiding en coach
Jonge leerkrachten die starten in het Stedelijk Onderwijs krijgen extra opleidingen zoals diversiteit, leerstoornissen, goed klasbeheer... Bovendien krijgen ze een mentorcoach die hen begeleidt en hun vertrouwenspersoon is.
- Ervaren leerkrachten: peer coach ing
Zelfs ervaren leerkrachten kunnen bijleren van elkaar. Dat gebeurt via peer coaching en uitwisseling van good practices.
